怀孕在家修养 关于产假 劳动合同法有规定是---- 90天+晚婚晚育15天 你可以根据你的实际情况和单位解释清楚,事业单位应该好商量的在孕期、哺乳期内,单位不得解除劳动合同。符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。
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