你是否也面临着裁员危机？当企业裁员时，你打算怎么应对呢？
"奥运宝宝"的热潮过去没多久，又出现了一种新潮宝宝——那就是现在白领热议的"危机宝宝"。这种女职员紧急怀孕以避裁员的方法，在网上引起了一阵不小的热潮
杞人忧天抢生"危机宝宝"
12月2日，网友"网络女人"在网上发帖说起自己身边几个女性好友的事情。
好友们原本准备明年怀孕，希望能在2010年生个"世博"宝宝，一方面2010年上海正好开世博会具有纪念意义。"不过这次金融风暴后，许多外向型企业的朋友们开始盲目担心，打算生个‘危机’宝宝以避开公司的裁员。至少整个怀孕期加哺乳期内不会被裁员。没准这段时间过去后金融危机的影响被消化掉了不少。""网络女人"发现，抱这种想法的白领女性还不少。
听说朋友的如此举动，"网络女人"自己就不同意。女白领们紧急怀孕以避裁员看上去是个不错的方法，但实际上对于肚中的宝宝来说还有很多需要准备的东西来不及准备，她劝要生"危机宝宝"的夫妻们还是多考虑一下，"万一企业不仅仅只是裁员而是倒闭的话，更是竹篮子打水一场空。"
网友反对别把孩子当工具
在以前，就曾经流行过"金猪宝宝"、"千禧宝宝"，以及前不久的"奥运宝宝"，而对这一次出现的"金融危机宝宝"，大家理性了很多，多数网友认为：宝宝不是工具、法宝。如此做法没有经过深思熟虑！
"为了两年的工作，生了耽误一生的宝宝，损失哪个多哪个少？"网友"人口上限"从现实方面分析道：怕裁的即使这次不被裁掉，下次也会被裁掉。假如这次被裁掉正好没有负担，但下次被裁掉的话，孩子都已经生下来了，那他（她）的学习、医疗、吃、穿、住、行、玩具等一系列费用又怎么出？
"这是一种对孩子的无形伤害，把孩子当什么了？护身符？强烈鄙视这样的人。"网友"难得放弃"言词异常激动，"如果我是老板，一旦有这样的情况发生，调查确实，立即炒无赦。"
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