【原创】80后你对工作满意吗？【申精】

80后已经不再盲目自大，经过职场的历练已然成为职场中的中坚力量，已经可以独立思考独立定位未来的方向了。

通过网络调查：80后对目前的工作是否满意？

30%表示满意目前工作。

45%的受访者表示，对目前的工作不满意，并且等待时机更换工作。

25%的受访者表示，暂时能继续坚持，压力很大。

综上3种不同的答案，我们分别采访了三位80后在职人员，就此分析三类人群内心独白。

平凡岗位练就钢筋铁骨

受访者：沈阳某商场办公室

文员 小宇（化名）1984年生人

学历 本科

小宇：满意，公司对员工的福利待遇是比较完善的，在目前的工作岗位上工作给人感觉很踏实。在校期间所学专业与所在工作岗位不统一，在这方面是有些遗憾的。

沈阳工业大学张强老师：所学专业与工作不想关，不能学以致用可能是很大的遗憾，也可能是很多人都会面对的一种问题。坚持不断的业务学习，加强自身的岗位职责感，在平凡的岗位上一样可以有大作为。

自身能力提高晋升水到渠成

受访者：沈阳市某汽车制造企业

员工 刘博（化名）1983年生人

学历本科

刘博：在进入企业4年的时间，总是在不断的学习，业余时间也总会看一些相关的书籍提升自己。但是在目前的岗位上，感觉很难有晋升的空间，而且感觉收入与付出完全不成正比。在同类的企业中，晋升的空间是比较大的，可是在目前的企业我看不到希望。我对目前的工作很不满意，所以决定找到合适的企业会立即离职。

沈阳市某建筑企业副总刘先生：目前很多年轻人有这样的想法，认为进入企业几年时间，工作上任劳任怨，态度积极但是没得到重用提拔，心灰意冷选择跳槽。

任何岗位都要通过不断的学习，来完成初级模式到高级模式的转变，在抓住工作窍门，掌握核心业务后，晋升空间自然就水到渠成了。不要盲目的选择，理清头绪，看清形势，蓄势待发。

高级管理人才懂得减压很重要

受访者：沈阳市某大型餐饮娱乐企业店面经理

李东（化名）1982年生人

学历 大专

李东：在从事餐饮管理工作的几年里，从最初的职员一步步晋升到经理真的很不容易，虽然目前的工作压力很大，但是面对社会家庭，必须坚持工作。

沈阳市某外资企业财务总监王鑫琳：对于一个企业的中高层来说，业务能力不是考验你的唯一标准。高工作压力面前，如何坚持下去，并以更高的热情投入到工作，更好的带领团队完成业务目标，这才是此部分人群面对的最大压力。对于此类人群要考虑的是，如何给自己减压，是非常重要的。

很不满意

生活中很多事情提变化比计划快的，所以不管满不满意都要学会去适应他才行的。

极度不满意！！

我辛辛苦苦写的帖子怎么无人理睬呢？？？

一位牢骚，只会迷失前进光芒

找对自己的方向，去努力，去发展

我的工作就是淘宝 虽然不满意 但是很有兴趣。。hoho

19楼 真水无香0984 说 :

我是学生，不过我毕业不想给别人打工，我想做淘宝

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