◎文/《青年周末》记者 徐帆
后海的鼓楼前，余莹一袭水绿色汉裙，发髻高挽，一开口却是流利英语。这不是某个剧组在拍穿越版的“恶搞片”，而是北京女白领余莹为申请“全球最好工作”拍摄自我介绍的视频。
日前，和余莹一起，广州的外企经理姚逸、台湾同声传译员王秀毓成为入选大堡礁看岛人候选名单的3个中国人。自3月3日澳大利亚昆士兰旅游局公布全球招聘的初选50名入围者名单以来，这份半年挣15万澳元、享受碧海蓝天的工作再度备受热议。
这“50强”究竟如何评出？在全球近3.5万名申请者中，他们经历了怎样的考验？
■中国区先“狠筛”一轮：几近百里挑一
“我们进行了将近一个月的漫长挑选，常常熬夜看申请人的视频。看到特别好的，就在网络系统里标志出来，以备评审团进行进一步筛选。”电话那头，澳大利亚昆士兰旅游局的国际办公室主任温蒂•利维（Wendy Levy）侃侃而谈。
3月6日下午，《青年周末》记者拨通了温蒂•利维位于布里斯班办公室的电话，对“大堡礁看岛人”50名入围者的评选内幕进行了采访。
布里斯班是澳大利亚第三大城市，也是昆士兰州的首府。大概因为旅游业是昆士兰州的支柱产业之一，打开该州旅游局的网页，记者发现，这个旅游局在全球不少城市都设有办事处，仅中国区就有上海、台湾、香港三处办事处。
“今年1月11日起，我们在全球展开大堡礁看岛人的招聘活动。到2月22日的截止日期为止，一共收到了将近3.5万份申请。因为申请的人数实在太多了，这50强的名单不是一天之内决定的，整个评审过程持续了大约一个月。” 温蒂•利维回忆说。
在这近3.5万份申请中，中国内地有513人申请，香港有220人，台湾57人。而对于这790名中国申请者，上海、台湾、香港三处办事处先筛了一遍，从其中筛选出15名最优秀的申请者，报送到位于昆士兰州的总部。
记者粗粗估算了下，这差不多是1.8%的比例。原来在中国这一番最初步的“暗战”，几乎已到了百里挑一的激烈程度。
■60秒视频：“***”、“超时”通通不要
那么这番视频大战，究竟如何决出胜负？
据悉，评审团会用“四个标准”去衡量：其一，是对工作的热忱度；其二，是应聘者本人对于大堡礁的认识程度；其三，是应聘者个人的经验，在碧海白沙的大堡礁，作为一个坚定的环保主义者显然和作为一个潜水爱好者一样重要；最后一点，则是这个应聘者的申请视频放到网上时，能否引起公众对其的好感。
因为昆士兰旅游局的中国区办事处会先选出15个最优秀的申请者报送总部，记者联系上了香港办事处的负责人Vicki，对方语速很快地回忆道：“视频很多，因为还有其他工作要做，那段时间有时会熬夜、或利用周末看视频。累是累，不过还好了，有很多拍得很搞笑，工作很忙的时候，也算是一种娱乐。”
Vicki还透露了一个评审细节。原来，在视频进入评审程序前，会先进行“健康性”和“守时性”的审核。
“其实每一个短片公布到网络上之前，我们都会先检查一遍。有些说了脏话的，不会通过审核。还有的上传了一些比较‘三级’的，比如有的女生，在镜头前就把自己衣服脱光了，这些都不会放上去。我们对视频的时长要求是60秒，播放时间超时了，也不能通过。”
对于时长的严格要求，最后进入50强的广东白领姚逸在3名同时入选的中国人中，可能有着最深的感受。
当时，为了避开广州的阴霾天，他专门找了几个朋友，跑到阳光明媚的珠海，找了一处芳草绿树的场地拍摄。从最初的“剧本”修改，到最后完成制作，他前后花了两个多星期，终于把整段视频的时间严格地卡在了60秒。可花了大半天上传到报名网站后，网站的计时系统显示的时长却是1分零1秒。姚逸顿时傻眼了。
“哎呀，我当时那个着急，自己电脑里显示的就是60秒。我们又赶紧把视频撤下来，重新剪辑，做成了59秒，再赶紧传上去，当时离报名截止时间就剩一天了。我担心比要求多出1秒，他们就连看都不看了。”3月9日傍晚，忙碌了一天的姚逸在电话那头，笑呵呵地向《青年周末》记者回忆起当时的一幕。
■测智力就“像考GRE”
视频的申请截止于2月22日。十余天之后，3月3日，昆士兰旅游局正式向全球公布初选合格的50强名单。
这50名从约3.5万名申请者中脱颖而出的佼佼者，来自全球22个国家和地区。其中有3个中国人：在北京某时尚媒体任媒体总监的余莹、在广州宝洁公司当经理的姚逸，以及台湾的同声传译员王秀毓。
他们3个是过了“视频简历”这一关后，就顺顺当当地入围50强吗？
“也不是。大概是2月26日或27日，昆士兰那里就发来电邮，说你有可能入围50强，要先做一个网络测试。” 余莹向记者回忆说。
这个网络测试分为两个部分：10分钟考50道图形题的智力测试和不限时的性格测验。
“他们给每人一个网络账号和密码，登录后就开始做题。10分钟做50道题时间很紧张，我都没做完，最后几道是瞎选的。后来我跟朋友聊起，他们都说，这简直就像考北京公务员，也有点像考GRE。”据说，智力题考试时网上会出现两组图片，受试者要自己观察A、B两组的规则，然后判断测验图属于A组或B组或两者皆非。
性格测验因为不限时，余莹回答得从容得多。据入选者们分析，可能因为大堡礁看岛人的工作就相当于大堡礁的一个“形象代言人”，需要多跟媒体沟通，多为大堡礁做宣传。所以，性格开朗外向的，或许在评审团的眼里，得分会比较高。
对于这个猜测，记者采访昆士兰旅游局的国际办公室主任温蒂•利维时，她笑而不答，只是用了颇为官方的修辞来回复：“就跟所有公司的内部招聘流程一样，我们走得符合规范。”
不过，她还是透露了关键一点，那就是在评审团成员里，除了昆士兰旅游局的“自己人”外，他们还请来专门的职业招聘公司协助最后50强的敲定工作。
■为争取面试，跟“超女”一样拉票
那么接下来，这50个肤色各异的候选人谁将笑到最后？
按照“游戏规则”，4月2日，昆士兰旅游局将公布第二轮产生的11强名单，让这11个人去大堡礁进行为期4天的面试。招聘方负责他们的全部往返旅费和住宿费。对于很多应聘者而言，这为期4天的澳大利亚碧海白沙之旅，相当富有诱惑力。
50名候选者申请时的自我介绍视频都放到了网上，还被设置了投票项目。因为11强的产生规则与网民投票有关：在网上得票最高的那名候选者将直接获得“外卡”，入围第二轮面试名单；剩下10个名额均由昆士兰旅游局决定。
投票步骤还挺复杂：每人一天只能投票一次，投完票还要去自己邮箱确认，确认完还得通过资格审查程序。总之，想发动亲友团疯狂拉票，基本上就得跟这网速还挺慢的网站耗上了。
可对这入围50强的3名中国人，他们的本职工作已经很忙。几乎每一个人，记者都是拨打了多次电话，才勉强有时间能采访上几分钟。
余莹在一家时尚媒体工作，每周的“正常工作时间”是50到60个小时，这还不包括自从获选以来，从早到晚不停地接受采访。她用了“反思”来形容自从获选后的心境。
“我原来是真的就想应聘这份工作，可现在，感觉都像在参加超女选秀。北京的好几家媒体还在帮我出谋划策。比如说北京台那天还给我打电话，说余莹你这样不行，网络上得票太低了，你要在网上开博客，加大对自己的宣传力度。”
听口气，余莹似乎多少有些哭笑不得的无奈之感：“为了拉票，后来还真专门开了个博客，叫‘余莹加油’。他们还跟我说，要多更新。后来我有朋友去香港，还告诉我说，香港电视台也播放这个新闻，鼓动香港市民支持中国入围者。”
而身在广州的姚逸，早在制作视频初期，就有一帮朋友出谋划策。现在，他说自己正忙着构思招聘方要求的300字到500字英文自我介绍，这是第二轮筛选前必须上交的。至于拉票的事，他就全权交给朋友了。
截至记者发稿前，余莹在网上的排名票数是第10名，姚逸的排名是第15名，台湾的王秀毓票数高高占据第一。她有什么“得票秘籍”？王秀毓在电邮中告诉记者：“我跟亲友们拉票了，但是网络排名高相信绝对不是光靠我自己的亲友团就能达成的，我要谢谢台湾网民的热情支持！我在网络上看到我完全不认识的人也在博客里写文章帮我拉票，还很用心地说明投票的步骤。有天我躺在床上，脑海里出现上千只手指点鼠标的画面，想着想着就哭了。”
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大堡礁看岛人的工作和待遇
大堡礁位于澳大利亚昆士兰州东海岸，是世界七大自然奇景之一。看岛人的工作时间比较有弹性，据说一周只需12小时即可完成全部工作。主要工作内容有：喂鱼、游泳、潜水、划船、每周写博客、上传视频、接受媒体采访，向全球宣传大堡礁。
昆士兰旅游局将为看岛人提供一个带3个卧室和独立游泳池的住宅，工作者可以携带自己的家人或朋友到岛上一同生活，不过亲友费用自理。
工作合同的时间是2009年7月1日到2010年1月1日，总收入为15万澳元（合约人民币65万元），薪金将于雇用期内每两星期发放一次。据记者向昆士兰旅游局了解，昆士兰当地人的平均收入约为每年6万澳元。
我差一点也去应聘这份工作。后来觉得可能竞争太激烈。。。。。。没想到是如此的激烈。今天来报到
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