自2009年伊始，各大媒体报纸就开始竞相报道计划生育，各种有关计划生育的消息不绝于耳！制定计划生育政策，抓计划生育，是一项利国利民的事情。计划生育不仅是为了控制国家人口数量，也是为了杜绝性别比失调的有效措施。中国是世界人口最多的国家，资源虽然丰富，但是严重的人口数量正在蚕食着有限的资源，留给子孙的不应该是我们的残羹和剩饭。躲避计划生育，还有一个很重要的目的就是为了要一男胎。
而这样的结果就是造成女孩的缺失。女孩缺损，一个最直接而且最简单的联想便是男性婚姻配偶的缺失。许多媒体曾经就打出了“20年后全国将有3000万光棍”的大标题，一些专家估计，到2020年，我国将有3000万处于婚育年龄的男青年娶不上媳妇。一家媒体甚至说，中国男子在2005年就将难娶妻。“这不能不说是一个严重的问题，事实上已经引起了党和国家领导人的高度重视。”中国人口与发展研究中心副主任解振明说。我们现在来研究这个问题已经不早了，一定要把这个隐患掐死在摇篮里。
“性别比持续升高带来的危害远远超出了人口结构领域本身，它的背后其实是对女性生存权的剥夺，她还没有出生便被剥夺了。”女婴缺损的凶手在于封建传统遗留下来的“重男轻女”的性别偏好上。在经济上，越是贫困落后的地区，越需要男孩来维持生活，发展经济；在文化上，传宗接代的思想根深蒂固；在现实中，男女在受教育、就业、婚姻和家庭地位等很多方面仍不平等，尤其是广大农村地区还没有建立起社会保障和救助制度，没有男儿的家庭在进入老年后将面临无人赡养的困境。
我们一直在呼吁生男生女都一样，而到目前为止，生男和生女仍有太多不一样的地方。如果社会保障的覆盖面不能扩大，社会保障水平不能提高的话，就很难解决人们的实际困难，也很难改变人们‘养儿防老’的生育观念。
有强烈的男孩偏好的人群，当所生育子女数量急剧减少到一定数量时(只生一个或两个孩子)，人们对孩子的性别偏好就会显著上升。B超、染色体鉴别等技术手段越来越多的被那些人拿来使用，就为了实现他们的“生男儿”愿望。大多专家都认定，相当一部分人群进行有选择性流产是导致我国性别比失衡的主要原因。
国家一直提倡少生优生，晚婚晚育，这是有普遍道理的。
晚婚晚育政策 （一）晚婚 1、晚婚的定义。男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。2、初婚年龄的计算方法，以结婚证书上批准的日期为准。计算公式：初婚年龄＝结婚证书上批准的日期－本人的出生日期。 3、注意事项：（1）晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。如果一方为再婚，另一方为初婚，初婚的一方即使已达到晚婚年龄，也不属于晚婚。（2）初婚年龄不能以举办婚礼的日期来计算。（3）法定结婚年龄是《婚姻法》规定的最低结婚年龄。晚婚年龄是计划生育法规所规定的提倡结婚年龄，在男女法定结婚年龄基础上各往后推3年。 4、晚婚奖励：（1）符合晚婚年龄的初婚夫妻，增加婚假一周；双方达到双方享受，一方达到一方享受；晚婚假应当在婚假后连续使用。（2）增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。 （二）晚育： 1、晚育的定义。女年满24周岁的初育为晚育。 2、初育年龄的计算方法，以孩子出生的日期为准。计算公式：初育年龄＝孩子出生的日期－母亲出生的日期。 3、注意事项：（1）晚育以女方年龄为准。只要女方初育时年龄已达到24周岁，就属于晚育。（2）男女双方都必须是初育（第一次生育）。如果男方为再婚并且再婚前取得了较好效果。曾生育过孩子，再婚后女方虽然是初育并且已达到晚育年龄，也不属于晚育。（3）晚育应大力提倡，主要通过宣传教育方式。4、晚育奖励办法：（1）符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天；享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者，必须有女方所在单位出具晚育的证明。（2）女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。（3）增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。评论内容：发表评论不能请不要超过250字；发表评论请自觉遵守互联网相关政策法规。
