在人们的眼里，作为教师是有社会地位的，是受到人们尊重的，按理说，作为老师是感到幸福的，我们来问问站在第一线的老师，几乎98%的老师感到不快乐和幸福，当老师不是一个简单的工作，是人与人之间的交流。
中国的老师为何不感到幸福呢？主要来源以下几个因素：
（一）工作辛苦。由于是应试教育，中国的老师都是很辛苦，为了提高升学率，各学校拼命提高升学成绩，以便好招生，当然校长好提高政绩，要求各位老师努力工作，学生努力学习，使得中国的老师工作辛苦。
（1）班级人数多。每个班级都是在45-70人之间，甚至有的达到80人，这么多学生坐在教室里，一是学校为了抓收入，一个班级多坐一个学生，就多收一个学生的学费，可开两个班上面领导不允许，就把近70个学生放在一个教室里学习，这样的教学怎样能达到“因材施教”，这样辛苦很多中国的教师，他们要花很多心思管理那么多学生，还要带领学生应付那么多的考试。
（2）工作时间长。早晨六点辅导早自习，上午上班，中午改作业，晚上写教案，备课，改作业，开政治会议，
（二）待遇升幅小。老师待遇一直偏低，虽然在社会里，觉得不低，但是老师待遇一直增幅不大，工作30年了，还是个2000多元，可现在的社会里，与教师处于同样脑力劳动和劳动强度的工作，那待遇是增幅很大，如律师 医生 会计师 工程师 设计师等，这些工作时间越长，待遇越高，甚至高的离谱，可老师每天勤勤恳恳，收入不如其他职位的二分之一。
（三）上级检查多。检查多，这是中国的特色，上级检查，被校长说是对本校的重视，检查中，说几句好话，被校长说，这是我校的荣誉。其实太多的检查，是在耍官威，是领导不信任老师们，每年太多的上级检查，上级考试，上级政治学习，上级新政策，让各位老师难以应付。如果老师们在学生面前，有点权威，但是在领导面前，没有一点地位，在领导面前，老师都变成了乖学生。
（四）工作成就感低。现在的学生都难教，教育好了，可学生还不领情，因为现在的学生都是独生子女，自私，对老师不感恩，对面不说老师，背后常常说老师的坏话。亲人不理解，很多老师的家属不支持他的工作。
教师已经很不错了，年年涨工资，在开发区上班的不被裁员已经念阿弥陀佛了。现在孩子在学校里也就是老师给看着，辅导作业，检查作业，预习功课等等都要靠家长。而且在校的老师业余时间几乎都在家搞辅导班之类的，直接暗示家长把孩子放到她的辅导班去补习，补习费用高的离谱。真想问问这些老师，孩子在校时间内你没给教好，怎么就不能给孩子补习呢，让孩子把知识学会学懂难道不是你的职责吗？说道这里，还想到了现在班上的学生多，为了能让老师“知道”自己的孩子，家长都疯狂的给老师送礼，送东西老师已经看不上了，现在都是直接送卡，最低得500吧，不然怎么拿的出手呢。不过真的是立竿见影呀，孩子直接从最后一排挪到了第三排，而且老师还保证以后上课会多提问孩子的。唉，怎么能做到一视同仁呢。现在学费是不收了，但是这些不能见光的费用比学费高好多好多呀。唉......我的一个同学初中毕业上的体校，三年毕业后分配到镇上的初中当老师，没几年竟然当上了校长了，呜呼哀哉，怪不得学校的升学成绩排名总是倒数第一呢，有门路的都把孩子转走了，剩下一些没门路的孩子在学校凑合着。教育体制改革，真正要改的是什么？说得不错！顺便帮我也顶一个！http://forum.taobao.com/forum-8/show_thread--1--19892054-0-.htm
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