▆▆◣员工被客户骚扰，要怎么留她？
来源：8e亲子网
今年3月份招聘了一名女业务员，此女孩在业务上上手很快，不到两个月就搞定30万的单子，也能吃苦耐劳，公司也按照规矩给她结算提成，看的出她很高兴，并且表示一直待下去，好好发展。就在上个月，去拜访湖北一个客户，第一次见负责人就被摸了，摸了胸，摸了屁股，这个客户项目不小，并且前期一直在跟，投入了很多的精力和财力，不过前期跟的不是负责人是一个分管领导，没想到一见到负责人就是这个样子，晚上那负责人执意要留下业务员吃饭，两个人找了个包间，并且开好了临时房，说吃过饭去休息休息。席间业务员借故离开赶紧给我打了电话说了情况，我告诉他提前把饭钱结了，及早离开。 回来后，那业务员一直消沉，昨天告诉我说不想干了，要辞职，碰到这样的事我也不知道是留还是放，毕竟业务能力还是很强，不想失去一个人才，留吧，她心里可能有了阴影，提不起精神了，并且这个客户也很明确的表态，不上床那是不会合作的！对一个刚毕业一年的女孩子来说碰到这样的事打击很大。留也不是，不留又可惜！
加入本帮派，立马送广告位 http://bangpai.taobao.com/group/1075661.htm
小店新张，收藏即减一元，答谢亲人还请多多惠顾；
拱手迎客，再来还减一元，用心服务货定速速寄出。
广告还是广告 我要杀人了
无人问津啊
哎
如果你想留住他 就先给他放假 工资照给 等他心情平复了 再回来上班 到时候换个客户给他
